jueves, 27 de octubre de 2022

RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS PARTE 3

 

TABLA 1 

GRUPO/ ACTOR

POSICIONES

INTERESES

NECESIDADES

PROBLEMAS

INFLUENCIA/ PODER

DISPOSICIÓN A NEGOCIAR

 

Aqualia empresa de gestión de agua

 

La empresa desea que la comunidad entienda los daños que causan las fuertes lluvias en la ciudad, las cuales originan no poder suministrar el servicio de agua a los diferentes sectores de trapiches. 

 

La empresa exige que la comunidad colabore con la espera de poder solucionar los daños causados en los acueductos, ya que también se ve afectada por las altas demandas de los ciudadanos, produciendo un mal prestigio en el municipio. 

La comunidad se queja del mal servicio y de los recibos, pero la empresa por medio de un inspector revisa los diferentes contadores, el cual es el encargado de señalar el cobro del consumo originado en los hogares, los pagos permiten que la empresa pueda mantenerse estable a nivel económico y pueda adquirir una mejor rentabilidad.

No contar con suficiente maquinaria ni puntos de acceso como buenos ríos, los cuales son las principales fuentes de abastecimiento de agua para el municipio, a comparación de aguas Kapital que si cuenta con servicio de calidad para la ciudad de Cúcuta.

Poder llegar a un acuerdo con las partes afectadas, y recibiendo la ayuda de la alcaldía de villa del rosario para gestionar los inconvenientes presentados.

La empresa Aqualia desea negociar para poder ofrecer un buen servicio de calidad a todos los habitantes de villa del rosario.

Alcaldía del municipio de villa del rosario

 

Gestiona que se incorpore lo más pronto posible el nuevo acueducto metropolitano el cual el gobierno ha

invertido dinero para

mejorar la calidad del servicio de agua potable en Cúcuta, villa del rosario y los patios.

Encargada de solucionar y dar una respuesta a todos los habitantes del municipio

de villa del rosario en

cuanto al suministro de este importante residuo hídrico.

Se enfoca en mejorar positivamente las necesidades de los habitantes del municipio de villa del rosario

respetando sus derechos de poder contar con una vida digna.

 

Lamentablemente la alcaldía no ha podido cumplir con el mejoramiento del municipio.

Desea poder solucionar los problemas causados por medio de un plan de acción para beneficio de la comunidad.

Está dispuesta a negociar con Aqualia, para que desarrolle mejores estrategias para que pronto solucionen la implementación del nuevo acueducto y pueda ofrecer un mejor servicio. 

Comunidad de la urbanización senderos de trapiches

 

Mejorar la calidad de vida de todos los habitantes en cuanto a poder recibir constantemente el servicio de agua potable sin ninguna dificultad.

La comunidad solo exige que la empresa Aqualia y con ayuda de la alcaldía suministren el residuo hídrico sin ninguna suspensión, optimizando un mejor servicio para el municipio. 

Mejorar el servicio en todos los sectores del municipio de villa del rosario.

Los escases de agua pueden generar consecuencias que perjudican la vida del ser humano generando posibles enfermedades que pueden ocasionar la muerte.

Gestionar demandas, derechos de petición y reclamos, que ayuden a solucionar la gran problemática que se presenta en el municipio.

Solo se exige el derecho a tener una vida digna



TABLA 2 


Divisores

Conectores

·        Falta de comunicación, agresiones verbales y físicas por parte de las dos partes

·        No hay transparencia en los procesos financieros

·        Falta de respeto por el derecho a tener una vida digna

·        Espacios con dinámica de conflictos

·        Existencia de oportunidades de conflictos

 

·        Voluntad por las partes para tomar decisiones y acuerdos que generen respuesta a la problemática.




TABLA 3 


Pasado reciente

Actualidad

Año 1

Año 2

Año 3

Año 4

Año 5+

Incidentes violentos

Amenazas urgentes de violencia

Factores que pueden generar violencia en 1-4 años

Factores que pueden generar violencia en 5+ años

Demandas y peticiones para la empresa Aqualia

La comunidad se siente indignada y procede a demandar el mal servicio agua en el municipio.

Aumento de quejas, peticiones y reclamos.

Fallas en el servicio de agua

Recibos con precios altos, sin poder disfrutar del servicio constantemente.  

Solo contar con el servicio una vez por semana, o cada 15 días afectando negativamente el bienestar de la comunidad.

Deficiencia en la prestación del servicio, y un mal prestigio del municipio, para los ciudadanos de Norte de Santander

Protestas y cierre de vías

Habitantes de los diferentes sectores de villa del rosario se unen a protestar por sus derechos y con carteles se quejan y cierran las vías más transitadas, para que las autoridades puedan solucionar la problemática que tantos años a afectado el municipio.

 

 

Reuniones con los presidentes de las juntas de acción comunal para reclamar por sus derechos.

Exigencia de la prestación del servicio con protestas en la empresa Aqualia y la alcaldía

Enfrentamiento directo con los colaboradores y jefes de la empresa, para que entiendan las necesidades que tienen los habitantes de no contar con agua en los diferentes hogares del Rosario.

Indignación por parte de la comunidad al no recibir una pronta respuesta de la problemática que se ha presentado desde años anteriores.

Daños materiales

Devaluó de viviendas por falta del servicio.

Falta de inversión por constructoras en el municipio.

Agresiones verbales que hasta pueden llegar a ser físicas

Los habitantes al ver que no solucionan el problema se enfrentan con agresiones tanto verbales y físicas en las instalaciones de Aqualia exigiendo que no sea suspendido el importante residuo hídrico en los hogares cucuteños.

Maltratos violentos por no recibir el importante servicio 2 veces por semana

Conflictos mayores entre la comunidad y la empresa Aqualia

Amenazas que afecten la vida humana

Enfrentamiento entre las dos partes sin pensar en las consecuencias que pueden provocar.

Falta de tolerancia entre las dos partes, provocando problemas graves que pueden conllevar a la muerte.





TABLA 4 


FACTORES EN DISTINTOS NIVELES

CAMBIOS NECESARIOS

POTENCIAL ABORDAJE

Factores individuales/personales: actitudes, comportamientos, percepciones y habilidades que pueden acentuar el conflicto o reducirlo.

Realizar convenios con aguas Kapital que presta el servicio en la ciudad de Cúcuta, o agilicen la implementación del proyecto de agua en el área metropolitana para que en villa del rosario cuenten con el servicio constantemente.

Ampliar la apertura del proyecto del acueducto metropolitano para que tenga un impacto positivo para la ciudad de Cúcuta y sus municipios afectados por el desabastecimiento del agua potable. 

Relaciones individuales: ¿hay relación entre individuos de los distintos grupos? ¿Cómo de fuertes son las relaciones? ¿Cuáles son los puntos de interacción?

Realizar alianzas estratégicas entre las dos partes, generando un trabajo en equipo y tomando buenas decisiones que beneficien a la comunidad en cuanto a la prestación del servicio, evitando las suspensiones que se enfrentan diariamente.

Las tutelas y derechos de petición servirán para que la empresa preste un servicio de calidad a los habitantes del municipio y reciban una pronta solución a la problemática.

Relaciones grupales y normas sociales: entendimiento entre grupos,

¿Hay divisiones profundas? ¿Las normas sociales respaldan el conflicto      o lo mitigan? ¿Hay tensiones entre líderes? ¿La gente está organizada?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Se deben implementar que las estrategias sean efectuadas, obteniendo un resultado positivo por las dos partes, contando con un representante por zona que este dispuesto a enfrentar y dialogar las necesidades y derechos de todas las personas, solucionando cualquier problema que se presente en el municipio.

Tener una comunicación asertiva con la alcaldía, y las entidades gubernamentales, tomando acuerdos con la junta de acción comunal y sus representantes de cada sector.

Instituciones (formales e informales): ¿Cómo las distintas instituciones influencia en el conflicto? ¿Cuáles son los mecanismos de resolución de conflicto a nivel local?

Actuar siempre a favor de la comunidad afectada, desarrollando un dialogo y acuerdos que favorezcan a las dos partes, en la solución del mal servicio de agua potable en el municipio.

Restaurar las normas institucionales de cada municipio, para poder implementar un acuerdo mutuo que beneficie las dos partes.

Estructura política, económica, social y cultural: ¿Cómo funciona la economía, ¿quién gana y quién pierde? ¿Cómo funciona la gobernanza (en papel y en la práctica)? ¿Cómo las creencias culturales agravan o disminuyen el conflicto?

La economía en norte de Santander se encuentra afectada negativamente, por los altos impuestos que pagan los ciudadanos especialmente los del municipio de villa del rosario, por altos costos en el recibo del agua, y su suspensión diaria, ya es hora de que la empresa Aqualia proponga estrategias para que ofrezca un servicio de calidad para todos los habitantes.

Se debe implementar como principal herramienta el sentido de pertenencia, logrando que las dos partes obtengan una estructura social que beneficie el bienestar de los habitantes del municipio creando estrategias y planes de acción positivos.



GRAFICO 







martes, 11 de octubre de 2022

BLOG RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS PARTE 2

 Contexto comunitario:

Conflicto de la comunidad en la urbanización senderos de trapiches con la empresa Aqualia, por motivo del desabastecimiento de residuo hídrico en el municipio de villa del rosario Cúcuta.

Conflicto en el contexto elegido:

Los habitantes de la urbanización senderos de trapiches se encuentran indignados con la empresa operadora del servicio de agua Aqualia, en donde manifiestan la problemática que se vive todo el tiempo mes a mes y más aun cuando los recibos llegan con un alto valor, generando un conflicto inhumano para toda la comunidad, el cual, por su mal servicio de abastecimiento del residuo hídrico, infringe el derecho de los seres humanos a no tener una vida digna.

Definición del conflicto:

Debido a la problemática que se ha presentado en todo villa del rosario, los habitantes se encuentran inconformes por motivo de la falta de agua en el sector, ya han transcurrido varios años con el mismo problema y nunca la empresa tiene una solución, siempre suspende el servicio y presenta escusas ante las redes sociales con informes y comunicados, informando las razones por el cual no hay el suministro de agua potable, los habitantes han incurrido con altos procesos de demandas, tutelas, derechos de petición el cual no ha servido de a mucho porque la situación continua igual, la comunidad por medio de permiso de la alcaldía se enfrento a Aqualia con marchas, protestas, cierre de vías con apoyo de los presidentes de juna de acción comunal de todos los barrios, pero aun así no logran encontrar una pronta solución.

La comunidad se trasladó a la alcaldía de villa del rosario en busca de respuestas por parte de las autoridades y Aqualia, para defender los derechos humanos, implementando el beneficio que obtiene este importante residuo hídrico, el cual garantiza el estado que promueve el manejo sostenible del agua, en donde se reconoce como un recurso natural esencial que construye un bien político y patrimonio de la nación, generando los derechos de todas las personas en especial las del municipio de villa del rosario para que puedan merecer una vida digna. 

Actores:

Ø  * Aqualia empresa de gestión de agua

Ø  * Alcaldía del municipio de villa del rosario

Ø *  Comunidad del sector de trapiches

Ø  * Comunidad de la urbanización sendero de trapiches

Ø  * Presidente de la junta de acción comunal


       ÁRBOL DE CONFLICTO 



DIMENSIONES DE SOLUCIÓN 

* Se debe aceptar el problema y animar a encontrar un posible solución que conlleve a beneficio de las dos partes 

* El dialogo es muy importante para resolver cualquier tipo de conflicto que se halla ocasionado por falta de los derechos humanos 

* Lograr evitar ataques violentos que pueden afectar daños tanto personales como materiales 

* La comunicación con los autores es muy indispensable para solucionar sus diferencias 

* Ofrecer respuestas asertivas e innovadoras 

* Llegar a acuerdos convenientes para cada parte 






RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS PARTE 5